« Pour les décideurs en entreprise, l’environnement continue à devenir toujours plus incertain, toujours plus volatile. Ils doivent donc se doter des solutions appropriées à un tel contexte, réactifs et agiles. C’est ainsi que portage salarial, management de
transition et temps partagé sont devenus des outils indispensables dans la panoplie des entreprises.

Ainsi, pour répondre à nos besoins, CALISSENS a démontré une réactivité précieuse, mais aussi (surtout) une excellente compréhension de la problématique d’ensemble.

Mission réalisée : Responsable RH à temps partagé