Faire du portage salarial engagé, une solution créatrice de valeurs et de réussite pour tous tant pour les entreprises que pour les talents à la recherche d’indépendance.
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Savoir cadrer une demande d’atelier
Connaître les différents types de techniques de lancement d’atelier selon les objectifs visés
Connaître les différents types de pratiques collaboratives
Expérimenter les techniques collaboratives les plus utiles
Découvrir de nouvelles techniques de collecte de retours des participants (notamment pour grands groupes)
Les sujets actuels sont parfois complexes à traiter. Ils nécessitent de libérer toute les forces et intelligences des équipes ou collectifs.
Je vous propose ici de vous former à la facilitation d’ateliers afin de faire émerger cette intelligence collective : chaque participant peut ainsi contribuer à l’atteinte de vos objectifs en apportant toutes ses compétences.
Cette formation combine des temps d’apprentissage théorique et des temps d’expérimentation pour assurer une appropriation de qualité.
1ères expériences d’animation de réunions participatives. (cette formation est le niveau 2 de la formation « Animer des réunions participatives »)
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