Formation Auditeur Interne : Comment être efficace et pertinent comme auditeur ?

La mission de l’audit interne est d’accroître et préserver la valeur de l’organisation en relevant avec objectivité des écarts et pistes d’amélioration.
 Pour être efficient dans cette mission, l’auditeur se doit de maitriser le cadre de sa mission et sa posture.

Approche pédagogique :
Echanges et débats
Présentation théorique
Illustration avec des exemples concrets
Mise en situation

Modalités d’évaluation :
– Diagnostic de l’apprenant avant formation
– Evaluation à chaud
– Evaluation de la formation par le formateur
– Diagnostic de l’apprenant après formation et divers quizz,
grilles d’évaluation, travaux pratiques proposés par le formateur
– Attestation de fin de formation