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Développez les compétences de vos équipesavec Calissens
Libérez tout le potentiel de vos collaborateurs ! Calissens est habilité Qualiopi. Nous proposons des formations qui répondent à vos besoins de développement de compétences : communication, agilité, écoute active, juridique, RH, engagement, collaboratif, organisation, management et leadership. Nos formations sont conçues pour vous aider, vous et vos collaborateurs, à développer vos hard et soft skills.
- Ressources Humaines
- Courte
Management Opérationnel et leadership : Développement des compétences managériales
- En présentiel ou en visio. Intra entreprise
- 2 jours
- 1 à 10
- Ressources Humaines
- Courte
Atelier « Gestion de conflits »
- En présentiel inter entreprise ou intra entreprise
- 1/2 journée
- 4 à 20
- Ressources Humaines
- Courte
Prévenir les risques psychosociaux. Comprendre les RPS et savoir comment agir pour mieux les prévenir.
- En présentiel intra entreprise
- 2 jours + 1 jour
- 2 à 10
- Ressources Humaines
- Courte
L’essentiel des RH pour les Managers. Intégrer les aspects RH au quotidien dans son management pour une meilleure gestion de son équipe.
- En présentiel ou en visio. En inter entreprise ou intra entreprise.
- 2 jours
- 6 à 8
- Ressources Humaines
- Courte
Comprendre la rémunération . Se repérer et agir dans l’univers de la rémunération pour une relation de travail optimisée .
- En présentiel en inter entreprise ou intra entreprise.
- 1,5 jours
- 5 à 8
- Ressources Humaines
- Courte
Dialogue social. Insuffler de la confiance et maîtriser la technicité dans le dialogue social.
- En présentiel en inter entreprise ou intra entreprise.
- 1 jour
- 5 à 8
- Ressources Humaines
- Courte
Les basiques de la législation du travail. Maitriser les aspects législatifs de la relation de travail.
- En présentiel en inter entreprise ou intra entreprise.
- 6 jours
- 5 à 8
- Ressources Humaines
- Courte
Management opérationnel : Comment motiver efficacement ses équipes ?
- Présentiel Inter ou intra entreprise, possible en visio mais nécessite une adaptation
- 3 jours idéalement espacés de 4 semaines
- 5 à 8
- RSE
- Courte
Devenir influenceur de la RSE dans sa structure. Comment développer son impact positif dans sa boite ?
- Présentiel inter entreprise, possible en visio mais nécessite une adaptation
- 2 jours (option ½ journée de suivi en collectif des plans d’actions)
- 5 à 8
- RSE
- Courte
Fresque de l’économie circulaire
- En présentiel, intra ou interentreprise
- 3h
- 4 à 16
- Administratif
- Courte
Initiation – Perfectionnement Word : Débutant ou initié, gagnez du temps pour rédiger vos documents efficacement
- En présentiel Inter ou Intra entreprise
- 2 jours
- 5 à 10
- Administratif
- Courte
Initiation – Perfectionnement Excel : Débutant ou initié, créez des tableaux avec des formules et des fonctions avancées, ainsi que des graphiques élaborés
- En présentiel Inter ou Intra entreprise
- 2 jours
- 5 à 10
- Administratif
- Courte
Initiation – Perfectionnement Power Point : Débutant ou initié, découvrez les astuces pour exploiter toutes les possibilités de Power Point.
- En présentiel Inter ou Intra entreprise
- 2 jours
- 5 à 10
- Qualité
- Courte
Formation Auditeur Interne : Comment être efficace et pertinent comme auditeur ?
- Présentiel Inter ou intra entreprise, possible en visio mais nécessite une adaptation
- 2 jours
- 5 à 10
- Juridique
- Courte
Embaucher mon premier salarié
- Format présentiel ou visio en intra ou inter entreprise
- 1 journée
- 1 à 6
- Juridique
- Courte
Gestion administrative du personnel : sécuriser les dossiers de vos salariés de l’entrée à la sortie
- Format présentiel ou visio en intra ou inter entreprise
- 2 jours
- 1 à 6
- Juridique
- Courte
Les leviers d’optimisation de la rémunération : comment améliorer le pouvoir d’achat de vos salariés sans augmenter leurs salaires bruts
- Format présentiel ou visio en intra ou inter entreprise
- 1 journée (option 1/2 journée possible)
- 1 à 6
- Ressources Humaines
- Courte
Ludik’RH – Les clés du droit social au quotidien
- Format présentiel en intra ou inter entreprise
- 1/2 journée minimum
- 6 à 12